Ikona gaśnicy Ikona hydrantu Ikona apteczki Ikona niebezpieczeństwa Ikona tarczy Ikona stopu

Szkolenie BHP – na czym polega i czy musimy je zorganizować?

Ilustracja do: Szkolenie BHP – na czym polega i czy musimy je zorganizować?
Każdy pracodawca jest zobowiązany tak zorganizować pracownikom warunki pracy, aby były one bezpieczne i higieniczne. Częścią tego wymogu jest także obowiązek informacyjny, a więc można powiedzieć, że na każdym pracodawcy ciąży obowiązek przeszkolenia swoich pracowników pod kątem BHP.  Na czym takie szkolenie polega, jak często trzeba je organizować oraz czy musimy robić to sami? Odpowiedzi na te pytania znajdą się w artykule. Szkolenia BHP – podstawowe informacje     Zapoznanie pracownika z zasadami BHP jest obowiązkiem pracodawcy, a ponadto pierwsze takie przeszkolenie musi odbyć się jeszcze przed dopuszczeniem nowozatrudnionej osoby do pracy. Szkolenie wstępne obejmuje dwa etapy, instruktaż ogólny i stanowiskowy. Podczas instruktażu ogólnego pracownik zapoznaje się z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, zarówno tymi o charakterze powszechnym, jak i zasadami obowiązującymi u pracodawcy. Instruktaż stanowiskowy to nic innego jak szkolenie mające na celu bezpieczne wykonywanie pracy już na tym jednym, konkretnym stanowisku. Co do zasady, przeszkolenie zatrudnionej osoby przed dopuszczeniem jej do pracy wystarczy, jednak niektóre grupy pracowników, między innymi kierownicy i osoby zatrudnione na stanowiskach robotniczych, wymagają szkoleń okresowych co kilka lat. W przypadku, gdy pracodawca nie dopełnia swoich obowiązków i nie organizuje odpowiednich szkoleń, zarówno wstępnych, jak i okresowych, grozi mu dotkliwa kara finansowa, która może wynieść jednorazowo aż do 30 000 zł. Jak najlepiej zorganizować szkolenie BHP? To, że pracodawca jest odpowiedzialny za przeszkolenie zatrudnianych przez siebie pracowników, nie oznacza na szczęście, że musi on prowadzić taki kurs sam. Każdy pracodawca ma pełne prawo powierzyć przeprowadzanie szkoleń BHP w firmie zewnętrznemu specjaliście. Jest to wygodne, a ponadto daje gwarancję, że pracownikom zostanie przekazana jak najpełniejsza, najaktualniejsza wiedza, zgodna z obowiązującymi wymogami prawnymi. Osoba posiadająca kwalifikacje specjalisty w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy posiada udokumentowaną wiedze i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń wstępnych oraz okresowych. Dzięki powierzeniu zorganizowania szkolenia, a najlepiej całej obsługi firmy w zakresie BHP, specjaliście, zyskujesz gwarancję, że Twoi pracownicy są świadomi i dobrze przygotowani do pracy, a Ciebie nie spotka żadna przykra niespodzianka w postaci kary pieniężnej za brak szkoleń.  
Ikona polubień 23
Ikona komentarzy 0
Ikona udostępnienia 2

Komentarze:

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

BHP z głową Anna Głowacka


Biuro: ul. Wielki Rów 40B/ 212 (II piętro)
ul. Bartkiewiczówny 94B/7, Toruń, Polska

Numer telefonu: 605 151 301

E-mail: anna@bhpzglowa.pl

NIP: 9562323291
REGON: 366622382

Formularz kontaktowy